1) Bygg nettverk
Ikke steng deg inne på kontoret. Vær aktiv i det sosiale
miljøet på arbeidsplassen. Mange arbeidsplasser har
bedriftsidrettslag eller andre sosiale aktiviteter som du kan
delta på. Når du får et godt nettverk trives du bedre og lærer
mer.
2) Spør om råd og hjelp
Som nyansatt er det veldig mye du skal lære. Ta kontakt med
kolleger du anser som dyktige. Spør om råd og hjelp. Folk er
ofte glade for å bli spurt.
3) Vær på tilbudssiden
Du kan ha mye å bidra med selv om du er nyansatt. La de som
hjelper deg føle at de får noe tilbake. Tenk gjennom hva du kan
tilby. Det trenger ikke alltid være noe faglig.
4) Vær ydmyk
Selv om du har lært mye etter mange år på skolebenken eller i
arbeidslivet, er det fortsatt veldig mye du ikke kan. Sug til
deg kunnskap både om arbeidsoppgaver, kunder, virksomheten etc.
5) Ha realistiske forventninger
Kanskje har du høyere forventninger til deg selv enn du
foreløpig har kompetanse til å innfri. Kanskje har arbeidsgiver
oversolgt jobben. Snakk med lederen din hvis du føler at det er
urealistiske forventninger på den ene eller andre måten.
6) Ikke ta alt for god fisk
Kolleger har ulike erfaringer, personlighet og opplevelse av
arbeidsplassen. Også negative og feilaktige metoder og verdier
videreformidles til nyansatte.
7) Ta utfordringer
Grip gode muligheter når de kommer din vei. Kjenn dine
begrensninger, men istedenfor å takke nei til en utfordring du
har lyst på, bør du sikre deg at du får den støtten du trenger
for å gjennomføre den med de ressursene (tid, kompetanse etc)
du har.
8) Ta ansvar
Ledere merker seg hvem som tar ansvar, følger opp avtaler og
leverer til riktig tid. Vis at du er til å stole på. Si ifra i
god tid og på en skikkelig måte hvis du har tatt på deg noe du
ikke klarer å gjennomføre i tide. Da finner man ofte en god
løsning likevel.
9) Vær tålmodig
Det tar tid å komme skikkelig inn i arbeidsoppgavene og
organisasjon. Ikke bli frustrert hvis du føler at det blir
veldig mye å settes seg inn i på kort tid. Slik er det å være
ny i en jobb.
10) Er dette jobben for deg?
Lurer du på om du har valgt feil jobb eller arbeidsgiver? Føler
du mistrivsel, lav motivasjon eller at du mislykkes i jobben?
Snakk med en erfaren venn, en kollega du stoler på eller en
profesjonell veileder før du bestemmer deg for hva du skal
gjøre.
Kilde: Karrieremagasinet Kaleidoskopet